Administration - Ressources Humaines

Adjoint chef de pôle

Poste n° 2022-555
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Description du poste

Vous êtes chargé :

  • De seconder le chef de pôle et de le remplacer en cas d'absence
  • De superviser le fonctionnement des activités couvertes par le pôle, en particulier les activités logistiques (magasin, transport)
  • D'assurer la fiabilisation des procédures au sein de la section logistique (transport, magasin)
  • De suivre la gestion du camp de toile de Captieux et du matériel mis à disposition des écoles
  • De seconder le chef de pôle dans le pilotage de la performance des activités au travers notamment du tableau de suivi des actions
  • De proposer des axes de modernisation permettant de rationaliser et d'améliorer le fonctionnement de l'unité
  • D'assurer la gestion des tours de service du personnel militaire et procéder à sa désignation pour les cérémonies et autres prospections
  • D'assurer la compréhension et l'adhésion du contrôle interne au sein de l'unité
  • De contrôler l'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
  • D'assurer le suivi du maintien en condition du personnel

UNITÉ D'AFFECTATION

Le Groupement de Soutien de la Base De Défense (GSBdD) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du service du commissariat des armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétences.

Véritable interface avec les unités opérationnelles, le pôle du GSBdD assure les prestations de service, la production des repas et la distribution des équipements du combattant au profit des forces de l'armée de l'air et de l'espace implantées sur la base de défense de Mont-de-Marsan.

UNITÉ

Groupement de Soutien de la Base De Défense (GSBdD)

VILLE

Mont de Marsan

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

  • Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine du management et de la gestion des organisations

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

  • Vous justifiez de connaissances en management d'équipe, en conseil et assistance aux autorités et en techniques de planification
  • Vous attestez de connaissances dans l'utilisation des logiciels de bureautique et du pilotage stratégique


QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Vous êtes autonome
  • Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative
  • Vous avez le sens des relations humaines

RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * :
Données non contractuelles.

  • Période de formation initiale ~ 1.328 € net
  • Aspirant ~ 1.408 € net (à l'issue de la formation militaire initiale)
  • Sous-lieutenant ~ 1.810 € net (à partir de 6 mois d'aspirant)
  • Lieutenant ~ 1.958 € net (après 1 an de sous-lieutenant)

* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.

L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Vous êtes de nationalité française
  • Vous êtes âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.