Administration - Ressources Humaines Chargé du contrôle interne Poste n° 2023-699 Ajouter à mes favoris Télécharger la fiche Partager × Partagez sur : Facebook Twitter Linkedin Description du poste Affecté au sein du BACO (bureau audit contrôle en organisation), vous êtes chargé d'une part, de la conception et du pilotage de la démarche de contrôle interne pour le CTAAE et ses unités, et d'autre part, de la mise en place de la démarche processus pour le CTAAE. Dans le cadre de la maîtrise des activités du CTAAE et de ses unités, vous assurerez : La mise en place et l'optimisation de la démarche de contrôle interne : rédaction des directives annuelles de contrôle interne aux bases, suivi du contrôle interne des unités et évolution du dispositif de contrôle interne existant ; La mise en place des processus ; La planification et le déploiement des dispositifs de contrôle interne ; L'animation du réseau des chargés du contrôle interne : sensibilisation, assistance téléphonique au profit des CPPCI et commandants d'unité ; L'expertise du domaine du contrôle interne, des processus et des risques ; La participation à l'élaboration de la cartographie des risques stratégiques du général commandant le CTAAE ; Le dialogue avec l'EMAAE et les autres commandements air, pour le contrôle interne, la maîtrise des activités et les processus. Vous participerez également aux visites de contrôle organique des bases aériennes en tant que spécialiste contrôle interne (des déplacements réguliers sont possibles). UNITÉ D'AFFECTATION Au sein de l'État-Major du Commandement Territorial de l'armée de l'Air et de l'Espace (CTAAE), la sous-chefferie maîtrise des activités a notamment pour mission : L'animation du contrôle interne au sein du CTAAE et des unités qui en dépendent ; L'écriture et la mise à jour des processus ; L'organisation des visites de contrôle organique des entités Air. UNITÉ ÉTAT-MAJOR DU COMMANDEMENT TERRITORIAL DE L'ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE Base aérienne 106 Bordeaux-Mérignac VILLE Bordeaux-Mérignac Profil recherché DIPLÔME – FORMATION Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent ; Vous attestez d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine du droit, du contrôle interne, du contrôle de gestion, de l'audit ou d'école de commerce. COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : Vous justifiez de connaissances dans le domaine du contrôle interne ou disposez d'une grande capacité d'adaptation ; Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, ... QUALITÉS RECHERCHÉES : Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ; Vous êtes curieux, avez le sens de la communication et une ouverture d'esprit aiguisée ; Vous avez des capacités d'anticipation et de décision ; Vous disposez de capacités de synthèse et d'une aisance rédactionnelle. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * Données non contractuelles. Période de formation initiale ~ 1.328 € net Aspirant ~ 1.438 € net (à l'issue de la formation militaire initiale) Sous-lieutenant ~ 1.700 € net (à partir de 6 mois d'aspirant) Lieutenant ~ 2.055 € net (après 1 an de sous-lieutenant) * À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination. CONDITIONS PARTICULIÈRES Vous avez la nationalité française ; Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; Vous n'avez pas forcément d'expérience professionnelle. Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.
