Administration - Ressources Humaines

Chargé(e) de recrutement

Poste n° VASPBA705-3

Description du poste

Vous êtes chargé(e) :

  • De participer à la mise en place d'un CIRFA virtuel
  • D'assurer la pré-qualification et le suivi administratif des candidats lors de la mise en place du CIRFA virtuel
  • D'assurer un suivi statistique des dispositifs job boards en place
  • De suivre le partenariat de My Job Glasses et faire vivre la communauté des mentors
  • D'accompagner les CIRFA dans le suivi de leur activité sur le système d'information "recrutement"

UNITÉ D'AFFECTATION

Le Bureau Recrutement (BR) est une unité de la Direction des Ressources Humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace (DRHAAE). Composé de 5 divisions aux missions spécifiques, il s'appuie sur les CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) situés en France et en Outre-Mer, afin d'assurer le recrutement des aviateurs et aviatrices de demain.

UNITÉ

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE
BUREAU RECRUTEMENT
DIVISION SYSTÈMES D'INFORMATION DE RECRUTEMENT
SECTION SOURCING
BASE AÉRIENNE 705 - TOURS

VILLE

Tours

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

  • Vous justifiez au minimum d'un bac+2 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

  • Une première expérience en agence d'intérim ou cabinet de recrutement serait un plus

QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et organisé(e)
  • Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Vous avez le goût du challenge


RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * :

  •  ~ 678 € net jusqu'à la formation militaire initiale (FMI), puis 852 € net.
  •  L'hébergement et la restauration peuvent être proposés sur base aérienne à titre gratuit. La tenue est fournie.

* À titre indicatif, hors primes et indemnités. Données non contractuelles.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Vous avez la nationalité française
  • Vous avez moins de 26 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.