Administration - Ressources Humaines Contrôleur de gestion Poste n° 2022-559 Ajouter à mes favoris Télécharger la fiche Partager × Partagez sur : Facebook Twitter Linkedin Description du poste Vous êtes chargé : d'organiser, de planifier et de rendre compte de l'activité de la cellule d'élaborer et de suivre les indicateurs appropriés de la performance RH de l'armée de l'air et de l'espace de collecter, de consolider et d'analyser les résultats des indicateurs et de proposer les commentaires associés de répondre aux sollicitations extérieures en matière de contrôle de gestion UNITÉ D'AFFECTATION Unité transverse, la cellule est en charge de la mise en oeuvre du contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air et de l'espace. A ce titre, elle fournit à la direction les outils nécessaires au pilotage de l'activité, et est en charge de la cohérence des exports de données « ressources humaines » (RH) vers tout interlocuteur extérieur. UNITÉ Bureau pilotage précontentieux finances VILLE Tours Profil recherché DIPLÔME – FORMATION Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine du management, des ressources humaines ou des finances CONDITIONS PARTICULIÈRES Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.
