Contrôleur de gestion

Description du poste

UNITÉ D'AFFECTATION

Unité transverse, la cellule est en charge de la mise en oeuvre du contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air et de l'espace. A ce titre, elle fournit à la direction les outils nécessaires au pilotage de l'activité, et est en charge de la cohérence des exports de données « ressources humaines » (RH) vers tout interlocuteur extérieur.

UNITÉ

Bureau pilotage précontentieux finances

VILLE

Tours

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

• Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine du management, des ressources humaines ou des finances

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

• Vous justifiez de connaissances dans le domaine du pilotage d'activité
• Vous disposez de solides compétences en informatique (niveau avancé sur excel souhaitable)

QUALITÉS RECHERCHÉES :

• Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'analyse
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Vous avez la nationalité française
• Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.