Administration - Ressources Humaines

Responsable ressources humaines

Poste n° 2022-591

Description du poste

Vous êtes chargé :

  • de produire des éléments d'aide à la décision et à la gestion des RH ainsi que des outils appropriés
  • de participer à l'animation d'un réseau au niveau de la direction et des collaborateurs extérieurs
  • d'analyser l'impact de la politique de formation et d'organisation à court et moyen terme
  • de réaliser des synthèses de données recueillies et analyser les enjeux, besoins, objectifs et solutions possibles

UNITÉ D'AFFECTATION

La direction de la maintenance aéronautique (DMAé) est un organisme interarmées qui assure l'ensemble des fonctions concernant le maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques et associés de sa responsabilité.

Le bureau management des emplois et compétences a pour mission de décrire la structure en organisation, piloter et suivre les travaux sous la tutelle de l'état-major des armées (EMA), ainsi qu'assurer l'adaptation et le développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure et s'occuper également du cursus professionnel militaire et du rayonnement de la direction à travers les partenariats de stage avec les différentes écoles civiles et militaire.

 

UNITÉ

Direction de la maintenance aéronautique

VILLE

Paris

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

  • Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Vous avez la nationalité française
  • Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.