Assistant ressources humaines

16 janvier 2025

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Descriptif du poste

En fonction de votre affectation, vous pourriez être chargé :

D’appuyer le chef de bureau dans sa mise en œuvre de la politique RH et dans le pilotage de l’exécution des actes d’administration du personnel, de gestion individuelle et collective ;
De mettre en œuvre et réaliser les actions et tâches nécessaires au bon fonctionnement du bureau ;
D’encadrer le bon déroulement et le suivi de la préparation opérationnelle individuelle du combattant.

UNITÉ D'AFFECTATION

France métropolitaine et Outre-mer

UNITÉ

France métropolitaine et Outre-mer

VILLE

France métropolitaine et Outre-mer

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

Vous justifiez d’un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration.

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

Vous justifiez de connaissances en gestion RH ou administration ;
Vous attestez de connaissances en logiciels informatique (Pack Office).

QUALITÉS RECHERCHÉES :

Vous êtes rigoureux et autonome ;
Vous avez des capacités d’adaptation et avez une appétence pour le travail en équipe.

RÉMUNÉRATION MENSUELLE* / AVANTAGES :

~678 € jusqu’à la fin de la formation militaire initiale (FMI), puis 910 € avant retenue pour pension ;
L’hébergement et la restauration peuvent être proposés sur base aérienne à titre gratuit ;
La tenue est fournie ;
Vous pouvez également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de vos ressources ;
Avantage carte SNCF : -75% pour vos déplacements personnels ;
Vous bénéficiez de 25 jours de congés par an.

* À titre indicatif. Données non contractuelles.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Vous avez la nationalité française ;
Vous êtes âgé de 26 ans au plus.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.