Chargé de projet infrastructure
Descriptif du poste
Vous êtes chargé :
- De conseiller les bénéficiaires de niveau régional/national (Etat-major d'Armée, Service central) dans l'expression des besoins ;
- De contractualiser des études de faisabilité (ou de potentialité) et les présenter en interne ESID et aux bénéficiaires ;
- De réaliser des études prospectives ;
- De préparer les synthèses au profit des bénéficiaires sur les opérations réalisées, en cours ou programmées ;
- De préparer les dossiers de synthèse des opérations soumises au comité d'examen des projets d'infrastructure (CEPI) ;
- De piloter la réalisation des opérations relevant de programmes d'infrastructure et faire des synthèses à la DCSID.
UNITÉ D'AFFECTATION
L'Etablissement du service infrastructure de la Défense (ESID) d'Ile de France est une des 7 entités régionales du Service d'Infrastructure de la Défense (SID), chargée de la coordination, l'expertise et la conduite d'opérations d'infrastructure au profit du MINARM.
La Division PLAN, située en portion centrale de l'établissement sur le site du Quartier Général des Loges à St Germain en Laye, assure des fonctions transverses au profit de l'ESID avec ses 5 bureaux :
. Bureau expertise (BEX).
. Bureau synthèse-programmation finances (BSPF).
. Bureau de liquidation des marchés et des états d'acompte (BLMEA).
. Bureau exécution de la dépense (BED).
. Bureau conseil au commandement (BCC) : interlocuteur des bénéficiaires de niveau régional ou national, le BCC réalise des études pour permettre la décision de financement des opérations, des fiches de synthèse sur des projets majeurs / thématiques, le management des programmes d'infrastructure. Le BCC compte environ 10 personnes : un chef, un adjoint et 8 chargés de projets.
UNITÉ
Division PLAN / Bureau conseil au commandement
Etablissement d'infrastructure de la Défense d'Ile de France / Saint-Germain en Laye
VILLE
Saint-Germain en Laye
Profil recherché
DIPLÔME – FORMATION
- Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine scientifique ou technologique en génie civil et/ou bâtiment.
COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Autonomie et initiative
- Rigueur
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Bonne aisance relationnelle, travail en équipe ;
- Connaissances de base de la langue anglaise (écrite et parlée)
RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * :
Données non contractuelles.
- Fourchette de solde brute du grade d'aspirant à capitaine ~ 2.000 € brut à 3.660 € brut ;
- Période de formation initiale ~ 1.600 € net ;
- Aspirant ~ 1.628 € net (à l'issue de la formation militaire initiale) ;
- Sous-lieutenant ~ 1.812 € net (à partir de 6 mois d'aspirant) ;
- Lieutenant ~ 2.199 à 2.762 € net (après 1 an de sous-lieutenant) ;
- Capitaine ~ 2.932 à 3.280 € net (après 4 ans de lieutenant).
* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.
L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.
LIEN AU SERVICE :
- Durée : 3 ans
Prime : 9 000 € (après 1 an de sous-lieutenant)
* Montant donné à titre indicatif susceptible d'être modifié.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Vous avez la nationalité française ;
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.
Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.