Communication

Chef de cabinet

Poste n° 2022-532
Partager

Description du poste

Sous l'autorité du chef d'état-major, vous êtes chargé :

  • d'appuyer le chef d'état-major dans le pilotage des travaux de l'état-major
  • d'orienter le travail interne pour appliquer les priorités stratégiques du COMCYBER
  • de vous assurer, en lien avec les différents pôles et les acteurs extérieurs de la réalisation des actions prévues
  • de planifier et d'exécuter la politique des relations fonctionnelles du commandement du COMCYBER avec les personnalités et entités de l'écosystème de la cyberdéfense française
  • de veiller aux mouvements prescrits par le chef d'état-major
  • d'encadrer la cellule de management de l'information, le secrétariat de l'état-major et du secrétariat particulier des généraux

UNITÉ D'AFFECTATION

Le général commandant la cyberdéfense (COMCYBER) commande un état-major lui permettant de mener l'ensemble des travaux stratégiques relevant de ses prérogatives. Il est en particulier chargé de la conduite des opérations dans les trois domaines de lutte : lutte informatique défensive, lutte informatique offensive et lutte informatique d'influence. Il assume par ailleurs, des responsabilités en termes de développement capacitaire cyber, de politique RH et de politique partenariale nationale et internationale. Organe de réflexion stratégique, le COMCYBER impulse la montée en puissance du domaine cyber au sein des armées.

 

UNITÉ

État-major de la cyberdéfense

VILLE

Paris

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

  • Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine de l'organisation, du management ou de l'administration d'entreprise

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Vous êtes de nationalité française
  • Vous êtes âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.