Poste n° 2024-756
Mécanique

Chef de projet conception équipements aéronautiques

Descriptif du poste

Vous êtes chargé :

  • De la conduite de projets lors des phases de conception et de production d'équipements aéronautiques.
  • D'être l'interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes aux projets.
  • De garantir la meilleure adéquation qualité/coût/délai et performance opérationnelle des matériels conçus.
  • De s'assurer de la qualité et de la conformité des équipements ainsi que du corpus documentaire associé.

UNITÉ D'AFFECTATION

Unité du centre d'expertise aérienne militaire, l'escadron d'expérimentation et

de solution technique (EEST) est un escadron résolument tourné vers les opérations aériennes. Sa mission est de répondre de manière réactive aux besoins des forces pour l'intégration rapide ou le développement sous court préavis de solutions techniques inexistantes par ailleurs (exemple : kits spécifiques de transport de patients COVID).

De l'expression du besoin à la mise en service opérationnelle, les équipes du bureau d'études sont responsables des travaux et collaborent étroitement avec les unités opérationnelles de l'Armée de l'Air et de l'Espace et la direction générale pour l'armement (DGA). Elles conçoivent, produisent, expérimentent au sol et en vol des systèmes et équipements aéronautiques certifiés.

La conception, le développement et la production concernent les domaines de la mécanique, l'électronique et l'électrotechnique, permettant l'intégration de nouvelles capacités opérationnelles sur l'ensemble des vecteurs de l'armée de l'air et de l'espace.

UNITÉ

Escadron d'Expérimentation et de Solution Technique (EEST) 03.330

Base aérienne 118 – Mont de Marsan (Landes)

VILLE

40000 - Mont-de-Marsan

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

  • Vous justifiez d'un BAC+ 3.
  • Vous avez préférablement un parcours de formation et un stage dans le domaine aéronautique.

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES souhaitees

  • Recueil et analyse du besoin client.
  • Planification et conduite d'un projet.
  • Management d'équipe.
  • Utilisation du vocabulaire technique anglais.

QUALITES RECHERCHEES

  • Vous êtes attiré par le travail en équipe et la gestion de projet.
  • Vous avez des capacités d'initiative, de rédaction et une bonne aisance orale.
  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Période de formation initiale ~ 1.328 € net

RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) *

Données non contractuelles.

    • Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine ~ 2.000 € brut à 3.660 € brut
    • Période de formation initiale ~ 1.600 € net
    • Aspirant ~ 1.628 € net (à l'issue de la formation militaire initiale)
    • Sous-lieutenant ~ 1.812 € net (à partir de 6 mois d'aspirant)
    • Lieutenant ~ 2.199 à 2.762 € net (après 1 an de sous-lieutenant)
    • Capitaine ~ 2.932 à 3.280 € net (après 4 ans de lieutenant)

    * À titre indicatif, hors primes et indemnités; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base. L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination

    LIEN AU SERVICE

    • Durée : 3 ans

    Prime : 5 000 € (après 1 an de sous-lieutenant)

    CONDITIONS PARTICULIÈRES

    • Vous avez la nationalité française.
    • Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
    • Vous n'avez pas forcément d'expérience professionnelle.

    Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

    Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.